人才招聘(南寧)
南寧燎旺車燈股份有限公司
人才招聘公告
南寧燎旺車燈股份有限公司 2024年中層干部公開選拔公告(一) 點擊查看詳情
光學工程師 5名
崗位描述:
1、按照開發項目的要求進行LED汽車燈整燈或光學模組光學設計;
2、負責技術方案光學部份可行性評估;
3、光學仿真資料輸出,視覺效果仿真;
4、負責光學面3D數據制作;
5、負責光學模組光學相關部份設計驗證。
任職要求:
1、本科及以上學歷,光學工程、光電子信息科學與技術、物理學專業、機電一體化本科及以上學歷;
2、獨立完成不同結構形式的LED燈具光學設計工作,解決實際運用中的光學問題;
3、熟練掌握光學基本原理,光路設計和檢測的相關知識,如光學面造型、光通量、光強、色譜(幾 何光學),對配光面及光學元件有一定理解;
4、能熟練運用光學仿真軟件如Tracepro,Lighttools,,Lucidshape,Speos,Zemax等光學設計相關軟件;
5、工作認真負責,嚴謹細致,積極主動,服從安排,抗壓能力強。
項目管理員/項目經理5名
崗位描述:
1、負責對接客戶需求,支持銷售部進行新項目競標;
2、管理跨部門多功能項目組,對項目管理的質量,成本,交付負責;
3、按照客戶需求制定項目計劃,確??蛻衾锍瘫_成;
4、跟據項目管理流程,完成項目里程碑所有交付清單;
5、項目管理日常事項跟進,協調,落實;
6、識別項目風險,和團隊一起制定風險管控計劃;
7、項目團隊建設,提升團隊問題應對能力。
任職要求:
1、本科及以上,機械、機電一體化或其它理工科專業;
2、了解財務管理、項目管理、質量管理方面的知識;
3、有較好的溝通表達、組織協調能力;
4、工作認真負責,嚴謹細致,積極主動,服從安排,抗壓能力強;
5、熟悉汽車行業IATF16949質量管理體系優先。
副總經理1名
崗位描述:
1、全面統籌南寧燎旺車燈研發、技術工作。著力中高端客戶開發、新業務拓展和新技術研發,推動南寧燎旺的研發、技術向中高端發展;
2、 組建新研發中心,搭建全流程軟硬件開發汽車照明產品的研究開發中心;
3、 創建高效現代化的產品/項目開發管理流程,確保新項目新產品的按時按質按量開發成功;
4、 驅動企業持續創新,成就國內頭部品牌車燈企業;
5、其他與副總經理崗位相關的工作。
任職要求:
1、本科及以上,管理類、機械類、理工類專業;
2、5年以上車燈行業管理經驗;
3、制定和實施公司總體戰略與年度經營計劃;
4、建立和健全公司的經營管理體系與組織結構;并組織實施和改進,為經營管理體系運行提供足夠的資源;
5、實現公司經營管理目標和發展目標;
6、根據市場變化,不斷調整公司的經營方向,使公司持續健康發展。
財務部副部長 1名
崗位描述:
1、主持財務部工作,嚴格遵守國家有關法律法規和財經紀律,制訂公司財務管理制度、會計管理制度、建立和完善會計內部控制制度、財務管理體系,加強對財務管理活動過程的監控,發現問題及時糾偏,對重大問題及時上報;
2、組織公司全面預算的管理工作,負責擬定年度財務收支、資金需求、成本費用、現金流量等計劃;
3、對公司投資決策和資本運營進行財務調查、財務測算、成本分析、敏感性分析,定期寫出財務分析報告,編制會計報表說明;
4、負責編制上報上級公司的經營計劃及經營計劃完成情況,審核向上級公司、銀行、統計局、稅務局報送的各種會計報表、統計報表;
5、負責監督、檢查各項財務計劃執行情況,參與審查公司重要經濟合同、協議,組織審核項目決算、用款方案、原輔材料供應計劃等;
6、負責對內專業管理及對外溝通協調等相關工作;
7、執行公司安排的其他工作。
任職要求:
1、熟練使用相關操作軟件及系統。具備本科及以上學歷,會計學、財務管理等相關專業,具備會計師職稱;
2、具有5年及以上財務管理工作經驗;
3、具有財務管理方面的專業知識和工作經驗,熟練運用財務管理系統工具,較強的分析和解決問題的能力,具有較強的應變能力和內外溝通協調能力;
4、工作嚴謹,堅持原則,風險意識、成本意識和保密意識強。
5、具備較強的工作責任心和進取心,廉潔自律。
結構工程師15名
崗位描述:
1、根據產品的性能、外觀及客戶要求合理的設計和制作產品的內部和外在結構;
2、研究結構提高產品質量降低成本;
3、整理相關材料的性能及相關標準規范。
任職要求:
1、本科及以上學歷,機械、機電、塑性成形及相關專業;
2、能使用2D軟件繪制產品裝配圖及零部件圖;
3、能獨立開發設計燈具;
4、能熟練運用3D軟件(UG、CATIA等)進行產品結構設計;
5、熟悉各種塑料模具及材料的性能、特點。
電子工程師5名
崗位描述:
1、負責產品電路設計方案制定和開發;
2、產品開發新理念、新技術、新材料、新標準等情報資料的收集、整理、歸檔及研究工作;
3、整理相關材料的性能及相關標準規范。
任職要求:
1、本科及以上學歷,電子信息工程、電子電路、LED及同類專業;
2、熟悉模擬和數字電路;
3、熟練運用PCB設計工具PADS;
4、熟知LED的光電參數及應用環境;
5、熟練DC/DC恒流原理。
CAE工程師 2名
崗位描述:
1、負責新產品開發過程中數模的振動分析;
2、負責新產品開發過程中數模的熱流分析;
3、收集分析數據與實際情況的差異,編制分析參數規范。
任職要求:
1、本科及以上學歷,機械、材料、尺寸工程、電子專業;
2、有材料學,傳熱學、材料力學、流體力學、尺寸工程學、電子電路學中的一種或幾種學科的理論基礎;
3、熟練運用UG\CATIA等主流3D造型軟件進行零件的建模;
4、熟練運用包括但不限于ANSYS\HypErworks\MoldFlow等主流分析原件的仿真。
2D圖設計工程師1名
崗位描述:
1、負責2D圖紙設計;
2、負責量產產品圖紙的更改及完善;
3、負責主機廠來圖的收集、整理及反饋工作;
4、完成上級領導安排的其他工作任務。
任職要求:
1、機械及相關專業;
2、獲有助理工程師以上技術職稱;
3、具有從事企業管理與技術工作1年以上的經驗;
4、能使用2D軟件繪制產品裝配圖及零部件圖,能獨立開發設計燈具優先,能熟練運用UG、CATIA等主流3D造型軟件進行產品結構設計優先,熟悉各種塑料材料的性能、特點;
5、講求職業道德,組織紀律好,不貪圖私利,不出賣、不泄露公司的技術情報和商業機密;有工作責任感和執著的敬業精神,能很好地領悟上級指示精神,努力完成工作任務;思維敏捷,反應速度快,具有很強的時間觀念,講求工作質量和效率;
6、身體健康,體檢合格,能承受各種工作壓。
數控操作工3名
崗位描述:
1、新模、檢具、工裝零件數控加工操作;
2、模具、檢具維修整改及零件制作數控加工操作;
3、設備日常管理及常規保養。
任職要求:
1、中職及以上學歷,數控、模具等專業或有兩年及以上工作經驗;
2、熟悉三菱、FANUC系統加工中心操作,懂得加工中心日常維護保養;
3、能夠獨立完成工件裝夾、校正、取中;
4、有塑膠模具類零件加工工作經驗,且操作熟練;
5、入職員工必須接受白班、夜班輪轉的工作制度。
模流分析工程師1名
崗位描述:
1.負責與客戶、供應商、各相關部門進行模流分析項目的工作對接、溝通和反饋;
2.產品設計評審,通過模流分析對原材料、外觀、結構及生產成本提供評估參考報告;
3.出具模流分析報告;分析處理模流報告中的問題點,出具改善方案及報告;
4.根據模具模流分析結果提出模具結構、水路、澆口、熱流道系統優化設計方案和意見;
5.追蹤樣件成型生產情況,對成型參數、樣件外觀尺寸做理論與實際分析對比,不斷提升理論分析水平;
6.建立和完善模流資料數據庫,包括注塑機模型、材料庫模型、相關分析案例和資料等。
任職要求:
1、本科及以上學歷,模具制造、模具設計或注塑成型專業畢業;
2、熟練使用模流分析軟件;熟練使用相關工程軟件(如UG、AutoCad等)及辦公軟件;
3、了解塑膠模具結構、注塑成型工藝、注塑生產流程和產品質量檢測標準;
4、工作態度嚴謹,有較強的貴任心,善于分析思考;具備較好的寫作、計算基礎;
5、服從工作安排,能適應中短期國內出差的工作模式;能根據工作需要安排工作時間。
模具項目工程師2名
崗位描述:
1.負責與客戶、供應商、各相關部門進行模具項目的工作對接、溝通和反饋;
2、負責對模具結構、工藝、質量、標誰、交期等方西組織技術會議討論和確定;
3.負責編制、匯總及處理模具項目開發的相關資料、文件和數據;
4.負責對模具項目制作進度進行跟蹤、審核及相關匯報;識別和處理模具項目進度風險;
5.負責組織模具開發過程中的試模、打樣、移模、驗收等相關工作;
6.負責對接和落實負責對接和落實管理模具問題點的整改工作;
7.負責對模具供應商進行技術支持、考察、評價、考核等相關管理。
任職要求:
1、大專及以上學歷,模具制造或模具設計專業;
2、熟練使用相關工程軟件及其辦公軟件;
3、有塑膠模具生產制造或項目管理經驗,車燈模具或內外飾件模具經驗優先;
4、了解塑膠模具結構、制造加工工藝、注塑生產流程和模具質量標準;
5、具備較好的組織、溝通、協調、問題處理能力,具備較好的寫作、計算基礎;
6、具有良好的學習能力,善于分析思考,有團隊合作精神,工作仔細認真;
7、服從工作安排,能適應中短期國內出差的工作模式。
模具設計工程師5名
崗位描述:
1.負責與客戶、供應商、各相關部門進行模具開發的工作對接、溝通和反饋;
2.參與產品結構分析、評審工作,提供產品模具結構分析報告;提供模具生產制造相關技術支持;
3.獨立完成相關模具3D、2D設計工作;提供模具零部件B0M表明細給釆購部門;
4.跟進樣件成型生產情況,負責對樣件進行尺寸初步檢測驗證;負責提供試模樣件尺寸檢測報告;
5.跟進試模樣件問題點整改工作,負貴提供模具整改技術方案,匯總模具整改方案形成整改履歷表;
6.建立和完善模具資料數據庫,包括注塑機型號、模具數據、模具相關信息等。
任職要求:
1.模具制造、模具設計或注塑成型專業畢業,大專以上學歷;
2.有汽車零件模具設計經驗、車燈模具設計經驗優先;
3.熟練使用UG進行模具3D設計,AutoCad出模具工程圖紙;
4.了解塑膠模具結構、注塑成型工藝、具備對產品的模具結構有預判性了解,能規避模具結構風險;
5.具有良好的學習能力,善于分析思考,有團隊合作精神;工作仔細認真,有較強的責任感;
6.服從工作安排,能適應中短期國內出差的工作模式;能根據工作需要安排工作時間。
CNC主管1名
崗位描述:
1.從事部門CNC班組生產管理工作,負責與部門其他生產班組進行溝通、協作、技術支持;
2.負責管控CNC班組生產進度;負責管控CNC班組工作效率;
3.負責管控CNC班組生產零件的品質;
4.負責審核管理CNC班組員工生產數據、材料成本數據、設備日常數據;
5.負責對CNC班組員工的技能培訓工作;負責管控CNC班組設備的日常維護保養及維修工作;
6.負責CNC班組生產耗材、刀具、配套工具的管理和釆購申請工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,模具制作、數控加工、模具設計等專業;
2、有CNC班組塑膠模具生產管理經驗、車燈模具或其他汽車零件模具生產管理經驗優先;
3、了解塑膠模具結構、制造加工工藝;有較好的圖紙辨識能力;掌握零件檢測方法;
4、熟練使用Powermill軟件出刀路;熟練使用UG軟件拆電極;
5、具有良好的學習能力,善于分析思考,有團隊合作精神;工作仔細認真,有較強的責任感。
模具鉗工1名
崗位描述
1、模具制造、維修以及設備更新、點檢與保養;
2、對崗位現場的6S負責,確保安全生產;
任職要求:
1、模具設計專業畢業,2年經驗;
2、懂操作通型的模具加工設備;
3、懂塑膠模具結構,能熟料拆裝研配塑膠模具;
4、了解車燈塑膠模具的模具結構、零部件結構;
5、能獨立或配合班組人員共同進行模具制作和維修;
6、掌握各類零部件加工完成后的尺寸及外觀檢測方法。
產品設計部總監2名
崗位描述:
1、統籌、組織、主導產品設計工作,制定工作規劃,全面負責工作結果達成;
2、負責招標項目技術方案制訂,數據分析,參與報價資料的制訂等前期技術策劃工作;
3、負責新產品開發:根據立項需求,組織和實施新產品的開發,確保設計進度,輸出可量產設計;
4、負責新產品技術方案制定,結構設計、光學設計、CAE分析、2D圖紙設計,DFMEA,尺寸鏈分析等工作;
5、負責組織APQP產品設計階段資料的編制及提交工作;
6、負責產品設計過程中各階段的評審、驗證、確認工作;
7、負責零部件標準、規范化化的制定以及完善工作;
8、負責原材料標準化的制定以及完善工作;
9、完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,專業要求:產品設計、機械設計、結構設計、工業設計等專業優先;
2、3年以上LED燈具結構設計經驗或消費類電子產品5年以上結構設計經驗;
3、熟練掌握CATIA或者UG及其他3D設計軟件;
4、工作認真負責,嚴謹細致,積極主動,服從安排,抗壓能力強;
5、有良好的創新精神和團隊精神,工作溝通協調能力較好;
6、有合資汽車車燈公司設計管理工作經驗優先。
電子技術部總監2名
崗位描述:
1、負責產品預研:收集市場技術情報,開展學研項目,組織基礎研究、負責技術儲備;
2、負責招標項目技術方案制訂、數據分析、參與報價資料的制訂等前期技術策劃工作;
3、負責新產品電子技術方案的制定,LED照明燈板和驅動電源設計和開發,元器件選型,輸出電路原理,Layout設計,PCB制板文件,PCBA圖紙,BOM等;
4、負責軟件的開發工作,根據系統功能需求,編寫軟件設計文檔,負責單元、集成測試等工作,并完成相關文檔;
5、負責產品設計過程中電子設計方案的評審,PCBA樣件的制作、驗證等工作,確保PCBA滿足樣件要求;
6、負責LED新產品開發工作,材料評估開發工作,并試制和驗證過程中各種數據的記錄、統計、整理和分析;
7、負責新產品LED模組、驅動及電子元器件的測試,結果分析,報告提供;
8、根據市場需求的變化,優化現有公司產品,能對LED模組,電源產品性能測試評估;
9、負責按照主機廠變更流程要求進行產品電子設計變更、改進工作(含圖紙更改及變更驗證)、并按主機廠流程要求提交確認資料。
任職要求:
1、本科及以上學歷,專業要求:機械電子工程、電子電路設計、物理等專業優先;
2、3年以上LED燈具模組設計經驗或消費類電子產品5年以上LED模組設計經驗。有合資汽車車燈公司LED燈具模組設計管理工作經驗優先;
3、熟練掌握模擬和數字電路、熟練運用PCB設計工具PADS、熟知LED的光電參數及應用環境、熟練DC/DC恒流原理;
4、工作認真負責,嚴謹細致,積極主動,服從安排,抗壓能力強;
5、有良好的創新精神和團隊精神,工作溝通協調能力較好。
光學技術部總監1名
崗位描述:
1、負責開發、收集新的光學材料、技術、?法,并導?新產品設計,并按照開發計劃,確保新產品、新技術按時落地;
2、收集市場、客戶信息,規劃新產品的光學設計;
3、負責制定光路合理性、效果及光學元件測量?法,如透鏡的對中性,透鏡來料檢測?法等;
4、負責繪制產品光路圖,提供光學零件圖,配合結構設計,指導安裝、調試;
5、與項?組成員及其他相關?員共同討論分析樣品、試產、量產發現的問題,找出問題的根源,解決產品光路的問題;
6、產品開發新理念、新技術、新材料、新標準等情報資料的收集、整理、歸檔及研究工作;
7、整理相關材料的性能及相關標準規范。
任職要求:
1、本科及以上學歷,專業要求:光學工程、光電子信息科學與技術、物理學專業,機電一體化等專業優先;
2、3年以上LED光學設計管理經驗,有合資汽車車燈公司LED光學設計管理工作經驗優先;
3、完成不同結構形式的LED燈具光學設計工作,解決實際運用中的光學問題;
4、熟練掌握光學基本原理,光路設計和檢測的相關知識,如光學面造型、光通量、光強、色譜(幾何光學),對配光面及光學元件有一定理解;
5、精通光學仿真軟件如Tracepro,Lighttools,Lucidshape,Speos,Zemax等光學設計相關軟件;
6、工作認真負責,嚴謹細致,積極主動,服從安排,抗壓能力強。
創新中心總監1名
崗位描述:
1、制定未來3-5年內新產品、新技術的開發線路圖,并按照線路圖制定開發計劃,確保新產品、新技術按時落地;
2、根據公司發展戰略和業務需求,擬定主動開發研究方向,提出研發立項和年度研發計劃;
3、按照公司研發計劃的要求,組織新項目、新技術可行性研究,制訂產品研發規劃,并在審批后組織實施;
4、組織資源,帶領團隊,攻克重大技術難題,落實研發和制造等銜接問題;
5、參與技術方案和技術議題的研究決策;
6、負責公司產品開發管理體系的建立完善及運作,包括專業人才的培養和產品項目研發流程的規劃與審查監督;
7、負責根據國家和地方的相關規范、規程、規定及標準,結合公司實際情況,主導優化或編制企業相關專業實施標準,提升產品品質與客戶滿意度。
任職要求∶
1、本科及以上學歷,機械、模具、電子等相關專業,5年以上汽車車燈研發技術管理經驗,有合資汽車車燈公司研發經驗優先;
2、熟悉車燈研發流程,有成功的研發項目經驗或編制行業標準的經驗優先;
3、具備較高的技術能力及解決問題能力,有良好的帶團隊能力和統籌規劃能力。
4、工作認真負責,嚴謹細致,積極主動,服從安排,抗壓能力強;
工程支持部總監1名
崗位描述:
1、負責對項目進度、質量、成本、模具、研發等進行控制;
2、組織項目對標、產品趨勢及材料趨勢的調研及應用,制定產品管理標準化體系;
3、帶領團隊做好產品結構設計、工藝規劃、材料組合、技術標準制定、產能標準制定;
4、負責新產品工程設計負責專機、生產線式樣(含胎夾具)設計開發及安裝調試、組織驗收驗證及改善工作。
5、負責組織新產品PPAP及以前各階段的試制、試裝,新工藝開發與改善工作工作;
6、支持生產提高生產效率、改善品質、生產過程解決復雜技術問題;
7、在產品量產過程中不斷進行工藝改進,不斷總結分析,從而降低工藝成本。
任職要求∶
1、本科及以上學歷,機械、模具、電子等相關專業,5年以上汽車車燈技術管理經驗,有合資汽車車燈公司研發經驗優先;
2、熟悉車燈開發流程,具備較高的技術能力及解決問題能力,有良好的帶團隊能力和統籌規劃能力。
3、工作認真負責,嚴謹細致,積極主動,服從安排,抗壓能力強。
黨群人事部副部長 1名
崗位職責:
1、組織制定、修訂和完善公司各項人力資源管理制度;
2、根據公司發展戰略組織制定人力資源戰略規劃,做好人才梯隊建設和人才的選、用、育、留工作;
3、根據公司業務發展戰略,組織調整和優化公司組織結構,完善部門權責和崗位職責,確保適應公司發展;
3、負責組織和指導公司人才招聘和選拔工作,確保公司人力資源需求得到滿足;
4、負責組織公司的績效管理工作,定期審視公司績效管理體系運行狀況,并進行優化和調整,促進公司業務管理得到提升;
5、負責公司的薪酬管理工作,定期審視公司人工成本與業務發展的關系,調整和優化薪酬給付機制,提高經營效益;
6、負責公司培訓管理、勞動關系管理等工作;
7、負責部門內部的組織管理工作。
任職條件:
1、本科及以上學歷,人力資源、法律、工商管理相關專業,中共黨員優先;
2、具有2年及以上中層管理任職經歷,有國有企業或行政機關單位相關管理工作經驗者優先;
3、具有較扎實的人力資源和法律方面的專業知識,較強的分析和解決問題的能力;
4、具備良好的帶團隊能力和統籌規劃能力;
5、具備較好的寫作、策劃和組織實施能力:
6、具有較強的應變能力和內外溝通協調能力;
7、具備較強的工作責任心和工作熱情,工作嚴謹,堅持原則,風險意識、成本意識和保密意識強,廉潔自律。
辦公室副主任1名
崗位描述:
1、主持部門日常工作;
2、負責公司報告、總結等行文以及會議紀要工作;
3、負責相關工作協調、跟蹤督辦等工作;
4、完成領導交辦的其他相關工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,漢語言文學、文秘等相關專業;
2、3年以上相關管理工作經驗,有國有企業或行政機關單位相關管理工作經驗者優先;
3、能熟練使用辦公軟件;
4、具備較強的文秘知識和寫作能力;
5、有較強的溝通表達、組織協調能力;
6、中共黨員優先。
辦公室專員(主管)1名
崗位描述:
1、 負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好檔案收集、管理工作;
2、負責公司報告、總結等行文以及會議紀要工作;
3、負責公文辦文、跟蹤督辦等工作;
4、完成領導交辦的其他相關工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,漢語言文學、文秘等相關專業;
2、能熟練使用辦公軟件;
3、具備較強的文秘知識和寫作能力;
4、性格開朗,有較好的溝通表達、組織協調能力;
5、中共黨員優先。
采購部部長1名
崗位描述:
1、制定和完善采購管理、供應商管理等相關制度。
2、負責采購計劃的審核、報批,按計劃完成各類物資的采購任務,監控采購物資的數量、質量、庫存。
3、負責潛在、新的供應商的開發管理,組織公司新舊物料零件采購的招標、競標工作;
4、負責公司大宗物料集中采購業務工作、年度采購降本管理工作。
5、執行公司安排的其他工作。
任職要求:
1、年齡30-50周歲,熟練使用相關操作軟件及系統,具備大專及以上學歷;
2、具有5年及以上采購管理工作經驗(原先在外單位相關工作經歷時間可累計計算);
3、具有采購管理和財務管理方面的專業知識,具有較強的應變能力和內外溝通協調能力;
4、工作嚴謹,堅持原則,風險意識、成本意識和保密意識強。
5、具備較強工作責任心和進取心,廉潔自律。
采購業務員1名
崗位描述:
1、負責外購件采購業務工作;
2、下達、維護ERP的采購訂單;
3、跟催采購訂單交付進度并及時通報物料信;
4、參與供應商管理工作;
5、參與供應商考核、審核工作;
6、負責供應商售后相關工作的協調處理;
7、負責供應商各類資料、方件的傳遞、管理工作;
8、負責潛在供應商、新供應商開發、管理工作;
9、開展采購降本工作;
10、參與開展持續改進工作;
11、完成上級領導安排的其他工作任務。
任職要求:
1、23-35歲,物流管理、電氣、機械、高分子材料等相關專業,大學??萍耙陨蠈W歷;
2、具備2年或以上制造業企業采購管理工作經驗;
3、熟練操作OFFICE辦公軟件、熟練ERP用友系統;
4、耐心,細心,有責任心;
5、身體健康,具有承受日常工作壓力及接受各處不同意見的心理素質和旺盛的工作精力。
審計主管
職位描述:
1、開展公司內部審計工作;
2、接受公司領導的指令,對其指定的審計事項進行審計;
3、完成領導交辦的其他相關工作。
任職要求:
1、財會、審計、統計及相關專業畢業,全日制本科學歷;
2、具有較強的學習能力和溝通能力,遵守職業道德及審計紀律;
3、熟練使用財務軟件和office辦公軟件;
4、做到實事求是、客觀公正、廉潔奉公、保守秘密;
5、有相關工作經驗者和中共黨員優先。
法務主管1名
崗位描述:
1、負責公司日常法務和風控工作,解答經營管理中的法律咨詢;
2、參與公司物資采購項目的招、投標;
3、審查合同;
4、制定公司相關制度,并修改完善、創新;
5、出具非訴訟事務法律意見;
6、收集、研究、宣傳新的法律、法規;
7、辦理訴訟案件。
任職要求:
1、本科及以上學歷,法學類專業,有職業資格證;
2、有企業法務相關工作經驗者優先;
3、良好的溝通協調能力,較強的邏輯思維及語言表達能力,較好的公文寫作能力;
4、工作原則性和政策性強;
5、綜合素質、抗壓能力好,工作認真負責,善于學習,具有團隊精神,能夠用法律思維考慮、解決實際問題。
投資辦專員(主管)1名
崗位描述:
1、組織集團(公司)年度投資計劃制定;
2、參與集團增資、減資、撤資、清算等重大事項管理;
3、組織并指導投資項目前期調研、專題研究、可研報告、項目建議書的編寫工作,形成投資分析報告,為決策提供依據;
4、參與項目評審會,對投資項目進行研討;
5、根據評審會決議,組織制定投資合作方案,包括:項目合作方式、合作條件和投資收益等事項;
6、組織并參與與外部機構的戰略合作談判;
7、組織制定投資項目實施計劃,并組織執行;
8、負責投資項目的投后管理工作,監督和控制投資計劃的執行情況,編制投資項目投后評價管理報告。
任職要求:
1、本科及以上學歷,財會、金融相關專業;
2、有相關行業投資實習經驗、國企相關工作經驗優先;
3、具備相應的投資管理知識、財務管理知識、法律知識、企業管理知識,具有較強寫作能力、數據分析能力和邏輯分析能力;
4、具有較強的解決問題和判斷決策能力、投資分析、財務分析、創新能力、人際交往溝通協調能力、工作的計劃與執行能力;積極主動、處事果斷,具有創新意識。
原價工程師1名
崗位描述:
1、負責集團公司采購價格核算工作,發布《價格協議》以及相關價格文件;
2、負責集團公司產品對外報價,按主機廠要求核算項目預算成本、編制報價表;
3、及時了解市場價格信息,不定期與供應商進行議價,招標等工作,確保價格合理性;
4、負責集團公司工裝模具、設備、RP件、低值易耗品、計劃外采購物資等價格審核工作;
5、負責對集團公司用友U8系統的價格維護和管理。
任職要求:
1、本科及以上學歷,工科類專業;
2、對企業產品制造工藝有一定的了解,有企業制造工藝經驗優先;
3、了解LED模組設計技術,熟悉電子電路原理優先;
4、熟悉模具制造工藝者優先;
5、熟悉SAP操作者優先;
6、熟悉制造企業成本結構優先。
倉庫主管兼綜合管理員1名
崗位描述:
1、負責公司的倉庫日常及現場管理工作,包括:組織及指導倉庫管理員對分管的物資進行科學、有計劃的收發、帳務、清盤等及各類系統管理工作;
2、組織及指導倉庫管理員對有毒、有害、易燃易爆及有保質期的物資經常檢查,定期將有關情況上報主管部門;
3、負責確保倉庫的防盜、防火、防水、防燃、防爆和倉庫的清潔衛生等防護工作符合規定要求;
4、嚴加監控各倉庫的實施過程,定期對各倉庫的臺帳、報表、材料消耗、物資存儲情況進行檢查,發現管理漏洞與弊病,要及時向上級領導匯報并提出改進建議;
5、建立科學合理的物資庫存儲量標準,合理利用庫容,盡量減少流動資金的占用;
6、做好倉庫各項管理辦法的制訂、員工崗位考核、部門體系資料、體系管理等工作;
7、倉庫系統ERP維護和運用、指導、管理等工作;
8、與各子公司、調撥廠數據對帳、傳遞、Y7C/Y8C業務協調等工作。
任職要求:
1、3年以上物流、倉儲管理工作經驗,1年以上同崗位工作經驗優先;2、具備發現問題能力、問題識別和解決能力、現場5S管理能力、寫作能力,熟悉EPR系統操作、OFFICE辦公軟件;
3、組織紀律性強,對物資管理工作非常認真嚴謹,辦事公私分明不徇私情;
4、身體健康,體檢合格,具有承受日常工作壓力及接受各處不同意見的心理素質和旺盛的工作精力。
倉庫保管員2名
崗位描述:
1、負責對分管的物資,進行科學分類管理,建立臺賬,月末做到帳、物相符;
2、負責辦理物資出、入庫手續,正確填寫各類單據,按規定作好物資的分類貯存、標識、管理;
3、負責物資的接收、清點、送檢工作,及時填寫入庫單、送檢單等記錄,做到日事日結,并按規定做好各類表格、單據、文件資料的分類、標識、保管工作;
4、負責定期對倉庫的清點、盤查,做到帳物相符,對有保質量期限的物資、倉庫呆、滯留物資進行定期檢查及反饋、上報、處理工作;
5、負責倉庫的防盜、防火、防水、防燃、防爆等工作和倉庫的清潔衛生工作。
任職要求:
1、中專及以上學歷;
2、熟練操作OFFICE辦公軟件,有倉儲管理、現場5S管理知識;
3、有倉儲或條碼收發存管理相關經驗、制造業ERP系統應用經驗者優先;
4、白夜兩班工作制。
計量管理員1名
崗位描述:
1、編制年度計量計劃、編制年度期間核查計劃;
2、編制年度期間核查計劃;
3、設備計量工作(詢價申請、外校打包、現場計量接待并安排跟進);
4、設備期間核查;
5、各類技術文件管理(存儲、收集、報廢)、標準規范的核實發放和保管;
6、夾具管理(夾具接收、登記,出入庫管理,夾具年檢申請,區域點檢);
7、定期對國標,歐標,印度,各類主機廠標準進行查新;
8、配合完成體系相關工作;
9、部門安全職業健康管理、員工勞保用品申領;
10、參與開展持續改進工作;
11、嚴格執行保密制度和檔案管理制度,做好文件資料的防火、防潮、防盜、保密工作。
任職要求:
1、能夠熟練使用計算機0ffice軟件及自動化設備;
2、有較好文字撰寫能力,較好的的語言組織能力,溝通協調能力,條理性好,計劃|意識強, 工作細致,認真,耐心,樂觀,積極主動,有團隊精神:非色盲、色弱;
3、有實驗室資料管理經驗者優先;
4、熟悉CNAS體系、IATF169049體系者優先;
5、了解燈具生產和試驗要求者優先;
6、熟悉設備計量知識者優先。
信息/網絡管理員2名
崗位描述:
1.負責計算機設等軟硬件的維護、保養和更新;
2.負責公司內部網絡的安全、維護和更新;
3.負責維護電話系統和公司網站的維護;
4.負責公司服務器的安全、維護;
5.督促辦公設備日常維護工作及設備運行的安全檢查工作;
6.負責公司安全監控設備及網絡維護。
任職要求:
1、大專及以上學歷,計算機相關專業;
2、有制造業IT工作經驗、ERP系統或SAP系統經驗優先;
3、能結合計算機管理軟件組織及培訓各項業務流程操作;
4、工作認真負責,保密意識強,善于學習,具有團隊精神。
核算員1名
崗位描述:
1、各線體的生產臺賬數據錄入和跟蹤;
2、月末盤點及月末報表核查錄入上報;
3、材料差異核查;
4、每日管控總成欠產、掃碼欠產、總成與掃碼差異總成處理情況;
5、各車間生產員工計時工資核算;
7、完成各車間加班費核算;
8、完成各車間考勤核查、提交黨群人事部;
9、完成材料結算,并計算盈虧,分析盈虧的具體原因;
10、參與開展持續改進工作;
11、完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、本科及以上學歷,黨員優先考慮;
2、財務、會計、統計等相關專業;
3、能熟練操作辦公軟件;
4、做事細心認真、有責任感、對數據敏感;
成品掃碼員(組裝車間)1名
崗位描述:
1、對現場已裝箱合格成品確認數量、產品名稱后掃碼入庫,并調撥給物資部。每日核對系統調撥數與物資部接收實物是否一致;
2、包裝掃碼區生產過程進度和信息管理。及時掌握已裝箱、已掃碼進度及數據信息,保證產品及時出庫給物資部發車;
3、了解當天生產計劃,分清產品輕重緩急,能與綜計部、信息辦、組裝核算組及時溝通,保證需緊急交付成品能在規定的期限掃碼入庫得到交付;
4、現場零頭區規整。及時做好零頭區整理做好零頭區盤點通報,并通知前工序班組及時處理。防止出現待處理轉化成呆滯物料。零頭區月末盤點。規整零頭區并出具統一的盤點表??焖夙憫,F場掃碼緊急問題點的快速響應解決。
任職要求:
1.能吃苦耐勞,工作細致、有責任心,能兩班制倒班;
2.有原則性、有1年以上數據掃碼經驗;
3.熟悉用友系統操作、熟悉辦公軟件相關工作2年。
物料員(組裝車間)1名
崗位描述:
1、嚴格遵守生產安全作業規程和制度;
2、嚴格按照生產作業指導書、檢查基準書實施工作,遵守設備操作規程;
3、做好生產線體的5S衛生、物料及工具整理工作;
4、參加車間展開的各項生產操作流程,技巧培訓??焖僬莆展ぷ骷记?,能對日常工作進行創新、改進。
任職要求:
1、能吃苦耐勞,工作細致、有責任心,能兩班制倒班;
2、服從指揮,執行力強,有團隊合作精神;
3、身體健康,無公司相關職業禁忌癥。
報廢品管理員1名
崗位描述:
1、負責主導公司各類報廢品的競價等管理工作,落實競價后的合同簽署等工作;
2、負責指導各車間、部門的各類報廢品的分類、監督工作(有必要協助一下分類)及出庫辦理工作及時聯系回收公司到公司回收報廢品,并負責報廢品的監稱、出門手續等工作;
3、負責公司各類報廢品各類處理單據的填報及數據上報等處理工作;4、負責公司各類報廢品的臺帳記錄、對帳等工作按時完成部門領導布置的其他工作。
任職要求:
1.具備基本的OFFICE辦公軟件;
2.組織紀律性強,對物資管理工作非常認真嚴謹,辦事公私分明不徇私情,能堅決抵制各種違紀違章的不良行為;
3.身體健康,體檢合格,具有承受日常工作壓力及接受各處不同意見的心理素質和旺盛的工作精力。
整理、清洗工1名
崗位描述:
1、對圍板箱進行清洗、整理負責圍板箱的數量、帳務管理負責圍板箱的收、發貨工作;
2協助其他庫管員對存放在桂格場地的各類總成、物料的實物管理、收、發貨工作;
3、負責回收紙箱的存放、管理及配送發貨工作負責在桂格場地的安全衛生管理工作。
任職要求:
1、工作積極、主動,能吃苦耐勞;
2.具備一定的電腦操作知識,會操作簡單的系統;
3.組織紀律性強,對物資管理工作認真嚴謹;
4.身體健康,體檢合格,具有承受日常工作壓力及接受各處不同意見的心理素質和旺盛的工作精力。
生產工20名
任職要求:
1、18-40歲,初中及以上學歷,體檢合格;
2、能接受站立工作和白夜兩班工作制。
薪酬待遇:
工資實行帶寬薪酬,以崗位定職級、職等,以職級、職等定薪檔,具體面議確定。
福利待遇:
1、提供食宿 2、社會保險、住房公積金、企業年金
3、法定節日、帶薪年休假 4、定期健康體檢
5、黨組織、工會活動 6、節日福利、高溫補貼、差旅費補貼
7、年終獎勵、項目獎勵 8、培訓提升、職業發展
聯系方式
1、黨群人事部 座機:0771-3213286
部門郵箱:lwrlzyb@lwcd.com.cn
2、陸部長 郵箱:mingsong.lu@lwcd.com.cn
3、何女士 手機:19376383226(微信同號)
公司地址:廣西南寧市振華路26號
Copyright?2020南寧燎旺車燈股份有限公司 桂ICP備10033392號-1
網站建設:中企動力 南寧